Spår & ingångar
Verktyg & innehåll
För dig som studerar vidare och vill förbereda dig för jobbet
Studietiden är mer än kurser, tentor och poäng. Den är också en tid då du kan upptäcka vad du kan, vad du vill, vilka sammanhang du trivs i och hur du kan bidra i arbetslivet.
Oavsett om du vet exakt vad du vill göra, har några idéer eller inte har en aning ännu, kan du ta steg som stärker din framtid.
Här får du stöd att förstå dina styrkor, utforska arbetsmarknaden, hitta praktik och jobb, utveckla dina jobbsökningsfärdigheter, bygga nätverk på ditt eget sätt och ta steget från studier till arbetsliv.
Alla studenter befinner sig på olika platser. Några vet exakt vilket yrke de vill ha. Några har flera idéer. Andra vet inte alls vad utbildningen ska leda till. Alla tre lägen är vanliga.
Karriärutveckling börjar inte med att ha ett färdigt svar. Den börjar med att förstå var du är just nu.
Kanske känner du igen dig i något av detta:
Innan du kan beskriva dig själv för en arbetsgivare behöver du själv förstå vad du kan, vad du vill och vad du är nyfiken på.
Många studenter underskattar sina färdigheter. De tänker att de "bara har pluggat". Men under studietiden utvecklar du ofta många förmågor som arbetslivet värdesätter.
Du lär dig kanske att:
Din potential handlar inte bara om vad du redan är bra på. Den handlar också om vad du kan utveckla.
En kurs är inte bara en kurs. En uppgift är inte bara en uppgift. Ett grupparbete är inte bara ett grupparbete. Allt du gör under studietiden kan utveckla färdigheter som är viktiga i arbetslivet.
En viktig karriärfärdighet är att kunna översätta dina erfarenheter till kompetenser.
Arbetsgivare är ofta intresserade av både vad du kan inom ditt ämne och vilka generella färdigheter du har.
Ämneskunskap kan vara:
Generella färdigheter kan vara:
Många studenter känner bara till en liten del av arbetsmarknaden. Det är vanligt att inte veta vilka roller, branscher eller arbetsgivare som kan vara relevanta. Därför behöver du utforska.
Att utforska arbetslivet betyder att samla information om:
Vissa utbildningar leder till ett tydligt yrke. Andra utbildningar kan leda till många olika arbeten. Du kan undersöka vägar genom att:
En informationsintervju är ett samtal där du pratar med någon för att lära dig mer om ett yrke, en bransch eller en arbetsplats. Du söker inte jobb direkt. Du söker kunskap.
Frågor du kan ställa:
Att maximera sin studietid betyder inte att göra allt. Det betyder att göra medvetna val som hjälper dig att växa och förstå arbetslivet bättre.
Många studenter tänker att erfarenheten måste vara exakt rätt. Men även mindre uppdrag och breda erfarenheter kan vara värdefulla om du kan beskriva vad du lärt dig.
Att söka jobb eller praktik kan väcka många känslor. Det är normalt att känna både osäkerhet och energi, hopp och besvikelse. Särskilt när examen närmar sig. Jobbsökande tar ofta mer tid än man tror. Därför hjälper det att arbeta strukturerat.
Ett CV ska ge en tydlig överblick över:
CV:t ska vara tydligt, relevant och lätt att läsa.
Ett personligt brev ska inte bara upprepa CV:t. Det ska visa varför du söker, vad du kan bidra med och varför rollen eller organisationen är intressant för dig.
LinkedIn kan användas för att:
En intervju är inte bara ett test. Det är också ett samtal där du får veta mer om arbetsplatsen. Förbered dig genom att:
Avslag är en del av jobbsökande. Det betyder inte att du saknar värde. Det kan handla om konkurrens, tajming, erfarenhet eller matchning. Det viktiga är att fortsätta lära:
Många tycker att ordet nätverkande känns obekvämt. Det kan låta som att man ska sälja sig själv, vara framåt eller känna viktiga personer.
Men nätverkande kan vara något mycket enklare:
Att vara nyfiken på människor och arbetslivet.
Det kan handla om att ställa frågor, lyssna, lära sig och bygga relationer över tid.
Många jobb och möjligheter uppstår genom människor. Kontakter kan ge:
Många råd om karriär och nätverkande verkar vara skrivna för personer som gillar att mingla, prata spontant och ta mycket plats. Men alla fungerar inte så. Du kan bygga kontakter på olika sätt.
Du behöver inte mingla med alla eller ta plats i stora rum. Du kan bygga nätverk på ett lugnt, genomtänkt och personligt sätt.
Du får kanske energi av möten, samtal och nya sammanhang. Använd det – men gör det med riktning.
Karriärutveckling blir lättare när du får prata med andra. En mentor, karriärvägledare, lärare, alumn eller arbetslivskontakt kan hjälpa dig att se sådant du själv inte ser. Att be om stöd är inte ett tecken på svaghet. Det är ett sätt att ta din framtid på allvar.
En mentor är en person som delar erfarenheter, ställer frågor, ger perspektiv och hjälper dig att tänka vidare. En mentor behöver inte ge alla svar. Det viktiga är samtalet.
En mentor kan hjälpa dig att förstå:
Du behöver inte göra allt samtidigt. Här är en möjlig väg från första terminen till första jobbet.
Fokus: förstå dig själv, utbildningen och möjliga vägar. Du kan:
Fokus: prova, samla erfarenheter och bygga förståelse. Du kan:
Fokus: tydliggöra riktning och söka möjligheter. Du kan:
Fokus: lära, förstå arbetsplatsen och fortsätta utvecklas. Du kan:
När du får ditt första jobb efter studierna kan det kännas både roligt och osäkert. Du går från att vara student till att bli kollega, medarbetare och yrkesperson. Det är normalt att inte förstå allt direkt.
Det handlar inte om att vara perfekt. Det handlar om att visa nyfikenhet, ansvar och vilja att lära.
Varje arbetsplats har sin kultur. Det handlar om hur människor kommunicerar, fattar beslut, samarbetar, tar pauser, ger feedback och löser problem. Mycket lär man sig genom att observera och fråga.
Feedback hjälper dig att utvecklas. Du kan fråga:
Du behöver inte göra allt samtidigt. Välj ett steg som passar där du är just nu. Du kan: